Agentur zur Erstellung von Jobportalen

Wir helfen Ihnen eine professionelle Jobbörse umzusetzen und erfolgreich zu vermarkten!

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Sie möchten eine Jobplattform erstellen, aber dazu fehlt Ihnen die notwendige Expertise?
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Wir helfen Ihnen bei der Konzeption, Design, Programmierung sowie Vermarktung!

 Hervorragend

Jobportale bieten neue Horizonte für Arbeitgeber und Arbeitssuchende an

Jobportale wie LinkedIn und XING haben sich heute als die primären Quellen von Arbeitskräften für Unternehmen, sowie für neuen Jobmöglichkeiten für Arbeitssuchenden etabliert. Die Nutzer dieser Plattformen finden alles unter einem Dach – von der Erstellung der eigenen Profilen mit allen wichtigen Informationen und der Unternehmensprofilen, bis zu direkten Kontakt mit dem Arbeitgeber bzw. dem Bewerber.

Mit Shopboostr haben wir in den letzten 7 Jahren mehrere Jobbörsen und -portale konzipiert und programmiert. Wir sind Experten bei der Gestaltung von innovativen Plattformen für Arbeitgeber und Arbeitssuchenden, welche über eine umfangreiche Funktionalität verfügen und eine intuitive Usability haben.

Erfolgreiche Beispiele von Jobportalen

LinkedIn

linkedin

LinkedIn ist mit 950 Millionen Mitgliedern in mehr als 200 Ländern aktuell das führende Jobportal auf dem lokalen und internationalen Markt. Die Jobplattform hat sich aufgrund der einfachen Usability und hohen Popularität als die Anlaufstelle für Unternehmen und Jobsuchende etabliert. Das Jobportal wird primär über verschiedene Abo-Pläne sowie Werbeanzeigen monetarisiert. Laut Statista ist der Umsatz von LinkedIn von 10,3 Milliarden US-Dollar in 2021 auf mehr als 13,8 Milliarden Dollar in 2022 gestiegen. Diese Zahlen sind das Testament für den absoluten Erfolg von LinkedIn.

XING

xing

XING ist eine europäische Jobbörse, welche vor allem in dem DACH Region bekannt ist. Der in Hamburg angesiedelten Anbieter ist primär auf den lokalen Markt ausgerichtet und zeichnet mit einer einfachen Usability sowie einem sauberen und modernen Design aus. Obwohl der Umsatz von XING deutlich geringer im Vergleich zu LinkedIn ist – etwa 235 Millionen im Jahr 2018 – freut sich das Unternehmen auf einen stetigen Wachstum und deutlich hohe Popularität in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Wie LinkedIn wird XING auch über Abo-Pläne und Werbeanzeigen monetarisiert.

Hired

hired

Hired ist eine andere Jobbörse, welche sich als gute Alternative zu LinkedIn etabliert hat. Bewerber können mit einigen Klicks nach passenden Stellenangeboten suchen und sich um diese bewerben. Hired bietet auch weitere komplementären Leistungen wie zum Beispiel einen Gehaltskalkulator und Ratgeber mit mehreren wertvollen Tipps für Bewerber an. Arbeitgeber haben auch viele Tools zur Verfügung, welche sie bei der Suche nach neuen Arbeitskräften und bei der Popularisierung ihrer Unternehmen helfen können.

Der Fahrplan zu Ihrem
erfolgreichen Jobportal

Ein professionelles Jobportal erfordert ein hohes Maß an Expertise bei jedem Schritt seiner Entwicklung.

Das liegt an das hohe Niveau an Konkurrenz in der Branche – Jobplattformen wie LinkedIn und XING haben sich als feste Marktführer etabliert und bieten ein breites Funktionsspektrum an.

Ihre Jobbörse muss daher einen Mehrwert im Vergleich zu dem Wettbewerb und auch eine ausgezeichnete technische Performance anbieten.

So erstellen wir Ihr professionelles Jobportal

1. Konzeption
Die Konzeptionsphase definiert die Struktur und die Usability Ihres Jobportals, sowie seinen Funktionsumfang.
Dauer: ca. 4 Wochen
2. Design
Nach dem Konzeption sorgen wir für die Erstellung eines modernes Designs für alle Unterseiten Ihrer Jobplattform.
Dauer: ca. 2 Wochen
3. Programmierung
Wir kümmern uns um die saubere Programmierung Ihrer Jobbörse und ihr ausführliches Testen.
Dauer: ca. 2-3 Monate
4. Marketing
Die Vermarktung des Jobportals umfasst mehrere Strategien über diversen Online Marketing Channels.
Dauer: kontinuierlich
5. Betreuung
Anschließend unterstützen wir Sie auch bei der Skalierung und langfristigen technischen Wartung Ihrer Jobplattform.
Dauer: kontinuierlich

Die wichtigsten Funktionalitäten eines Jobportals

Interaktive
Suche

Ein Jobportal muss eine fortgeschrittene Suchmaske anbieten, welche die Suche nach Jobinseraten, Bewerbern sowie Unternehmen nach verschiedener Kriterien ermöglicht.

Anbieter
Detailseite

Selbstverständlich müssen auch die Detailseiten von Jobinseraten, Bewerbern und Unternehmen professionell gestaltet werden und mit mehreren Informationen versehen werden.

Abo-Pläne

Verschiedene Abo-Pläne für Bewerber und Jobanbieter erlauben den Zugriff auf weiteren Funktionalitäten auf der Jobbörse und sind eine der wichtigsten Monetarisierungsquellen.

Online
Vernetzungen

Die Möglichkeit zum Hinzufügen von anderen Nutzern zu der eigenen Freundschaftsliste ist auf Jobplattformen genauso wichtig wie auf sozialen Netzwerken.

Interaktiver
Chat

Ein Chat ist wichtig für den Austausch zwischen den Nutzern. Bewerber und Jobnabieter müssen Dokumente wie Lebensläufe, Bewerbungsschreiben und Verträge schicken können.

Weitere Tools

Es gibt eine Reihe an verschiedene Tools wie z.B Gehaltskalkulator für Bewerber, Tools für die Erstellung von CVs oder Tools für die Automatisierung von Anfragen für Unternehmen.

Unser Fokus liegt auf die Entwicklung von Jobportals

Unsere Expertise bei der Entwicklung von Jobportalen über die letzten 7 Jahren hat uns erlaubt, den Prozess für ihre Umsetzung deutlich mehr im Vergleich zu anderen Agenturen zu optimieren.

AgenturenShopboostr

Fachexpertise

Andere Agenturen

Viele Agenturen haben keine Erfahrung bei der Entwicklung von Jobportalen und kennen ihre Besonderheiten nicht.

 Shopboostr

Mit Shopboostr haben wir über 10 Jobportale programmiert und eine tiefgehende Expertise bei dem ganzen Prozess ihrer Umsetzung entwickelt.

Technisch fundiert

Andere Agenturen

Keine Anpassung bei der Auswahl an technischen Tools für die Entwicklung von Jobportalen – es werden immer die gleichen Programmiersprachen verwendet.

 Shopboostr

Jobplattformen haben spezifische Besonderheiten, für die nur einige Programmiersprachen geeignet sind. Wir kennen diese genau in Detail.

Preis

Andere Agenturen

Die Mehrheit der Agenturen verlangen hohe Preise für die Erstellung von Jobportalen, welche nicht begründet sind.

 Shopboostr

Wir haben den Prozess der Entwicklung von Jobbörsen über die Jahren deutlich optimiert, was in eine deutliche Kostenminimierung resultiert.

Langfristiger Erfolg

Andere Agenturen

Viele Online Agenturen versuchen das Projekt in kürzer Zeit abzuschließen. Für sie ist der Erfolg Ihrer Jobbörse nicht wichtig.

 Shopboostr

Der Erfolg Ihres Jobportals ist uns genauso wichtig wie Ihnen. Unsere Reputation führt dazu, dass 2/3 unserer Kunden aus Empfehlungen kommen.

Unsere Referenzen

Fyndery

Fyndery ist eine erfolgreiche Plattform für Kurse, Workshops und Events rund um das Thema Healthy Living.

Von einer groben Idee zu Marktführer im Bereich Healthy-Living

Ausgangssituation

❓ Ein junges Startup mit keinen technischen Kenntnissen und Kapazitäten

Ergebnis

✔️ Fyndery hat das ERGO Award #DeinWeg gewonnen und ist heute eine der marktführende Plattformen in Deutschland für die Vermittlung von Kursen

Von einer Idee für den B2B Bereich zu einer umfangreichen B2C und B2B Lösung

Ausgangssituation

❓ Ein einfaches Projekt, welchem das technische Know-How für seine Umwandlung in eine Online Plattform fehlte

Ergebnis

✔️ Umsetzung von einer fortgeschrittener Suchfunktion, komplexen Profilen für Nachfrager und Anbieter sowie mehrere Sortierungsmöglichkeiten

REINIGUNGSVERZEICHNIS

RVZ ist eine Online Plattform für die Vermittlung von Dienstleistungen und Jobs im Bereich Reinigung

Fürenand

Eine erfolgreiche Social Media Plattform, welche Mitglieder von lokalen Gemeinschaften miteinander verbindet.

Von einer traditionellen Social Media Plattform zu einer Community Plattform für lokale Gemeinschaften

Ausgangssituation

❓ Ein grobes Konzept, welches noch mit zusätzlichen Funktionalitäten angereichert werden musste.

Ergebnis

✔️ Umsetzung mehrere Interaktionsmöglichkeiten: Marktplatz, Veranstaltungen, Gruppen, Umfragen, Gewerbe und Vereine aus der Umgebung.

So können Sie mit uns arbeiten

Da uns in letzter Zeit viele Anfragen erreichen, haben wir einen
Bewerbungsprozess eingeführt. Das sind die nächsten Schritte, nachdem Ihre
Bewerbung bei uns eingegangen ist:

Unsere Ergebnisse

>100 Projekte

Über 100 Online Plattformen in verschiedenen Branchen umgesetzt

>12 Personen

Unser Team besteht aus 12 Fachexperten für Online Plattformen

>10 Jahre

Wir helfen Unternehmen seit über 10 Jahren bei der Plattform Erstellung

Unser Team

Dimitri Haußmann - profil
Dimitri Haussmann
Gründer und Geschäftsführer

Dimitri ist der Geschäftsführer und Gründer von Shopboostr. Er hat das Unternehmen 2013 in Berlin gestartet und hat es als eine der führenden Agenturen für die Entwicklung professioneller Online Plattformen in der DACH Region etabliert. Dank seiner Expertise hat Dimitri bereits über 100 erfolgreiche Online Plattformen und Marktplätze von Konzeption, Programmierung bis zur Markteinführung unterstützt, welche sich als Marktführer innerhalb ihrer Nischen etabliert haben.

Martin - foto
Martin Slavchev
Projekt Leitung

Martin hat seinen ersten Online Shop im Alter von 17 gegründet und mit Hilfe von SEO und Social Media Kenntnissen einen sechsstelligen Umsatz im ersten Jahr erreicht. Seit 2014 ist Martin an Bord und hat aktiv bei der Vermarktung zahlreicher Online Plattformen mitgewirkt. Als begeisterter Online Marketing Experte und Leiter der Marketingabteilung unterstützt Martin Projekte bei der strategischen Marketing Positionierung, bis zum Markteintritt und kontinuierlichen Wachstum.

Darius - profil
Darius Bode
Technische Leitung

Darius ist gelernter Informatiker und der technische Leiter bei Shopboostr. Er hat mit dem Programmieren bereits mit dem Alter von 15 angefangen, bei zahlreichen großen Firmen gearbeitet und sich so ein breites Wissensspektrum aufgebaut. Dank seiner technischen Expertise kennt Darius auf jedes technische Problem eine Lösung, er weiß im Detail wie man professionelle Online Plattformen technische aufsetzt und skalieren kann. Darius ist Experte in PHP, Javascript, MySQL sowie komplexer Server Infrastrukturen.

Unser Standort

Angefangen als kleines Münchner Start-Up sind wir schnell zu einer der führenden Full-Service Agenturen zur Entwicklung von Online Plattformen in Deutschland gewachsen. Unser Geheimnis: Wir sind eng auf Online Plattformen spezialisiert und haben einen bewährten Prozess für deren Erstellung dank unserer langjährigen Erfahrung entwickelt.

 

Unser Full-Service Agentur hat im Verlauf der Jahre zahlreiche Auszeichnung sowie Awards erhalten: Telekom Innovation Award, Volksbank Gründer Award, Innovationspreis IT. Mittlerweile ist das Unternehmen auf mehr als 12 Personen gewachsen, treffen Sie unser Team in München & Berlin.

Viele weitere zufriedene Kunden

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kostenloses Beratungsgespräch

Lassen Sie uns in einem gemeinsamen Gespräch erarbeiten,
wie wir Ihnen dabei helfen können, ein erfolgreiches Jobportal zu erstellen.

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