Jobbörse erstellen:
10 Tipps für die Erstellung

Eine Jobbörse dient einer unersetzlichen Funktion in der Geschäftswelt. Sie soll Bewerber und Arbeitssuchende mit Unternehmen oder Betrieben verknüpfen, die ein entsprechendes Stellenangebot veröffentlicht haben. Auf den sogenannten Jobbörsen können arbeitssuchende Bewerber wie auch Firmen mit Bedarf an Angestellten ein Profil erstellen bzw. Stellenanzeigen aufgeben. Die Profile enthalten die Daten für die Suche nach Fähigkeiten und den beruflichen Qualifikationen, die für eine Bewerbung interessant sind. Die Betriebe wünschen sich Angaben von Jobkandidaten wie Ausbildungsnachweise, Berufserfahrung und psychische und physische Belastbarkeit. Es gibt Jobbörsen, die sich vorrangig an die Industrie wenden oder auch andere Nischen bedienen. Potenziell ermöglicht eine Jobbörse also die Schaltung einer Stellenanzeige durch Bewerber wie auch durch Unternehmen, die diese dann selbstständig verwalten können.

Das Wichtigste in Kürze

Welche Online Plattform möchten Sie erstellen?

Jobportal erstellen: wie erstellt man ein Jobportal

Wer versucht eine eigene Jobbörse Software zu entwickeln, muss zunächst die entsprechende Nische und Zielgruppe definieren, den Funktionsumfang genau bestimmen und eine passende Programmiersprache oder ein gutes CMS System für die ihre Programmierung einer leistungsstarken, eigenen Online-Jobbörse auswählen.

Über Stepstone

Stepstone ist eine der führenden Jobbörsen in Europa und wird von mehr als 60.000 Firmen genutzt, um die entsprechend qualifizierten Mitarbeiter finden und verfügt in über 20 Ländern über Vertretungen.

Stepstone verwendet modernste Suchtechnologie und SEO, um bei ihrer Such & Matchingplattform die eingestellten Profile für die Jobangebote mit den Profilen und den Lebensläufen der Jobsuchenden abzugleichen. Dies ist das Kerngeschäft von Stepstone, die sich weiterhin um die besten und neusten Methoden bemühen, die Suchcharakteristiken, Funktionen und Features zu verbessern, um auch zukünftig zu der Spitze der Jobportale zu gehören. 

Über Monster

Die Jobbörsen-Software Monster ist eine sehr bekannte Anlaufstelle für Bewerber und Jobsuchende, um einen Job zu finden. Ähnlich wie Stepstone hat sich auch Monster eine führende Position auf dem Markt der Stellenbörsen gesichert. Die Schwachstelle des Jobportals ist das Design. Es ist wenig ansprechend und die relativ flauen Suchergebnisse führen immer wieder dazu, dass die Besucher sich nach einer anderen Jobbörse umsehen. 

Das einfache Design ist für Monster charakteristisch und der wohl häufigste Kritikpunkt an Monster. Das wichtigste Feature von Monster dürfte das Jobsuchfeld sein, wobei die Positionssuche zu den häufig genutzten Funktionen der Jobseite gehört. Allerdings wird diese Webseite auch mit Anfragen nach der Extrajobsuche überschwemmt. Darum ist der durchschnittliche Besucher angehalten, sich das Risiko klarzumachen, dass Monster wieder einem unbefugten Hackerangriff ausgesetzt sieht. Leider wurden hier schon häufiger sensible Daten gestohlen.

Die eigene Nische auswählen

Aber was können Sie tun, solange Sie Ihre eigene Nische in diesem Bereich noch nicht gefunden haben?

Um erfolgreich eine Jobbörse zu erstellen, ist das Wichtigste, dass Sie keine Jobplattform für jedermann zu entwickeln. In diesem Bereich herrscht bereits ein großer Konkurrenzkampf. Allgemeine Jobportale haben also nur eine geringe Erfolgschance, weil sie weder die Kapazitäten noch die anderen Voraussetzungen haben, um mit einer Jobseite wie Monster zu konkurrieren.

Ebenso entscheidend ist es, die aktuellen Trends auf diesem Markt im Auge zu behalten und sofort auf die Bedürfnisse und die entsprechenden Veränderungen zu reagieren. Vor einigen Jahren war es unter Jugendlichen angesagt, Studenten mit technischem Sachverstand umgehend für die Arbeit zu rekrutieren. WeWork sprang sofort auf diesen Zug auf und ist nun die Jobseiten für hochwertige IT-Jobs.

Konzentrieren Sie auf den Aufbau einer engagierten Community

Wie im E-Book von Chris Russell‚ „Handbuch zum Stapellauf Ihrer Job Börse“ verlautet, werden Sie mit Ihrem Vorhaben nur erfolgreich, wenn Sie es schaffen, jeden Monat zwischen 5000 und 10.000 Besucher zu generieren. Diese minimale Besucherquote, die Sie beim Erstellen der Plattform benötigen werden, soll sicherstellen, die Job Manager der Unternehmen Ihnen auch wirklich mit genügend Stellenangeboten behilflich sind. Diese wiederum bringen die Interessenten zu Ihrem eigenen Jobportal tragen dazu bei, dass diese dort ihren Lebenslauf veröffentlichen. Es handelt sich um ein komplexes Unterfangen und ist kein Vorhaben, das schnell und einfach erledigt ist oder das Sie einfach nur erstellen und einrichten müssen.

Einige Beispiele:

Inbound.org

Eine Community für digitale Marketer wurde mit einer Jobseite erstellt und gehört inzwischen zu den populärsten Nischen for Jobs auf dem Markt in Deutschland und vielen anderen Ländern der Welt. Inzwischen wurde das Portal um viele neue Funktionen erweitert und ist aufgrund hervorragender Suchmaschinenoptimierung von vielen Usern schnell zu finden.

Problogger.net

Diese Seite ist ein bekanntestes Heim für diejenigen, die sich am Lernen erfreuen und wissen möchten, wie man mit Blogging Geld verdienen kann. Das Erstellen dieser Plattform für Jobs war ein natürlicher Weg für das Unternehmen, der gut durchdacht wurde.

GitHub

GitHub ist eine der bekanntesten Webseiten für Entwickler. Er ermöglicht es Source Code von Programmen und andere Dokumente und Informationen zu teilen und mit anderen Usern gemeinsam zu nutzen. Dieser Service wird täglich von Millionen von Menschen genutzt und ist auch bei der Jobsuche eine große Hilfe. Auch wenn das eigentlich gar nicht zur Aufgabe von GitHub gehört.

Diese beiden Beispiele demonstrieren, dass der schnellste Weg zum Geld verdienen mit einer Jobbörse ist, zunächst eine Community zu erstellen. Das können ganz unterschiedliche Gemeinschaften sein, die sich mit Blogging, der interessanten Textgestaltung oder einem Podcast befassen. Ein Bezug zu der Branche, in der Sie später Jobs vermitteln möchten, ist jedoch wichtig.

Behalten Sie die Konkurrenz im Auge

Bevor Sie eine endgültige Entscheidung erstellen, in welche Richtung das Jobportal gehen soll, sollten Sie sich so viele Informationen wie möglich über die Konkurrenz und den Zielmarkt einholen. Wie viele Besucher haben die Konkurrenten zu verzeichnen? Wer sind ihre Kunden? Wächst die Job Plattform? Diese Informationen können einem beim Wachstum der eigenen Seite behilflich sein.

Hier sind einige wichtige Tools, die es gibt:

Alexa ist ein Tool, das als die Vollendung dieses Typs der Forschung gilt. Gehen Sie gerade in die Seiten-URL-ADRESSE ein, die zu analysieren ist und Sie können die dortigen Informationen erforschen.

SimilarWeb

Dieser Dienst hilft ihnen, sich über die statistischen Daten der Konkurrenz zu informieren.

Ahrefs – dieses Wettbewerbsforschungstool hilft, die Scharfsinnigkeit in Ihren Mitbewerber zu erhalten, die Quoten der Suchmaschinen zu erfahren sowie nützliches und wichtiges Feedback zu suchen.

SemRush

Ein anderes großartiges Spionagetool für die Informationsbeschaffung über die Konkurrenten.

Die Job Plattform erstellen

Es verschiedenen Wege, wie Sie eine Jobseite aufbauen können. 

a) Erstellen Sie das Portal mit Scratch.

Das Erstellen der Jobwebseite mit der Programmiersprache Scratch setzt offensichtlich die technischen Fertigkeiten eines erfahrenen Webentwicklers voraus. Die Kosten können auch steigen, wenn Sie Ihre Webseite auf diesem Wege erstellen möchten, da das Programmieren mit Scratch viel Zeit und Mühe erfordert.

Jedoch empfehlen wir immer, dass ein kompliziertes Produkt wie eine Jobplattform mit Scratch geschaffen werden sollte. Die Vorteile sind, dass Sie eine gute Kontrolle über jeden Aspekt der Seite wie Design, Features und Funktionalitäten haben. Außerdem wird Ihr Projekt überschaubar bleiben und zusammen mit Ihrem Vorhaben und entsprechend den Anforderungen für Ihr Firmenprofil wachsen.

Das Verwenden eines eigenständigen Themas von WordPress

Es gibt Themes und Add-ons für WordPress, die eine Webseite sofort in eine schöne und funktionelle Jobseite verwandeln können. Basierend auf diesem Design können Sie dann Ihre Webseite erstellen bzw. um weitere Widgets und Funktionen entsprechend Ihrer Anforderungen erweitern. Ferner gibt es eine Vielzahl an Plug-ins, die Ihnen bei der Entwicklung helfen können.

SAAS

Um mit SAAS alles anzufangen, was Sie für Ihre Domain tun müssen, sollten Sie besser die Gebühren bezahlen und einen passenden Dienstleister dafür verpflichten. Dieser kann Ihre Domain verbinden oder innerhalb Ihrer Protokolle zur Verfügung stellen. Dann müssen Sie ein Theme für die Webseite wählen und Ihren Inhalt hinzufügen. Insgesamt nimmt es nur einige Stunden von der Registrierung bis zum vollen Seitenstart in Anspruch.

Um eine Job Plattform auf der offenen Quellplattform zu erstellen, brauchen Sie zuallererst einen Hoster, der mit Ihrer bevorzugten Plattform kompatibel ist. Dann müssen Sie eine Suchmaschine installieren und die Vorlage natürlich kundengerecht erstellen. Das verlangt mehr Zeit als die SAAS Auswahl.

Sie können Jobs auf eine neue Art bekommen:

Kopieren Sie die Jobs von Arbeitgeber Websites und verbinden sich zurück zu ihnen für die Arbeitssuchenden. Das wird Ihnen auch erlauben, Beziehungen mit den Arbeitgebern in Ihrer Nische zu erreichen. Und es erhöht Ihre Chancen, Ihre Besucher in Kunden umzuwandeln.

Jobdaten

Die Aufstellung der Website ist nur ein kleiner Teil, Ihre eigene Job Plattform zu erstellen. Das Marketing muss sich an das richtige Publikum wenden und der Gewinnung von Stellenausschreibungen ist dabei, eine größere Herausforderung zu sein als Sie erwarten. Ohne entsprechendes Marketing und Traffic könnte es schwierig sein, Stellenausschreibungen und Kandidatenlebensläufe auf Ihrer Job Börse zu erstellen. Eine Weise, das anzupacken, ist durch das Verwenden eines umfangreichen Netzwerks, um Jobdaten aus dem Internet anzusammeln. Da viele Jobseiten das Kopieren erlauben, können Sie sich mit den erforderlichen Daten am Anfang versorgen. Sie können auch von unserem freien Jobfutter Gebrauch machen, um Ihre Job Börse mit Jobauflistungen zu bereichern.

Fazit

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